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作者:胡德芳

4、夯实基础,用好干部。多数人认为当前介休最大的问题是经济问题,我本人却认为在介休比经济问题更为严重的是干部问题。如果说经济问题,孝义、灵石也存在经济问题,为什么人家比我们稳当的多,而我们却困难重重,步履维艰,问题频发。原因是人家遇到的是单一的经济问题,而我们面临的是干部和经济双重问题,两个问题同时爆发,叠加在一起就将我们压得喘不过气来。我们的干部萎靡不振,干劲不足。如果对一些干部进行一个评价的话,我看可以用三个不字来概括,那就是不学业务,不守规矩,不想干活。这几天我和我们一些干部接触,发现一些干部连单位基本的情况都说不清楚,一问不是三不知就是答非所问。这就不难看出我们的干部不仅工作态度有问题,而且责任意识也严重缺失,说明在我们介休混日子的干部还大有人在。比不学业务更加可怕的是我们干部不守规矩。这几天我一直在清点全市公职人员的数量,直到现在也没弄清楚。这里面乱的让你不可想象,我们的局长可以擅自招人,部门可以超编制进人,有的单位的员工谁也说不清是什么身份,说是工人没有招过工,说是干部没有聘过干。我们的前任人事局长不仅在介休不守规矩,而且把“成果”扩大到了整个晋中,违规办了一批干部调动手续,直到前几天晋中市有关部门还派人来核查情况。不守规矩我们就会犯错误,就要付出代价,这笔欠账迟早要还,我们今天面临的困难和困苦就是在替不守规矩的干部还债。一些干部只想当官不想干活也是摆在我们面前的一个突出问题。一些干部让当官是毫无怨言,让干活却牢骚满腹。更加可怕的是有些干部工作不怎么样,自我感觉却非常良好,认为自己就是介休最能干的干部,介休这片天就是自己在支撑着。前几天,我拜访了晋中市几位局长,有些局长对我们的局长意见很大,有的甚至建议赶快换人。今天我也想给大家打个招呼,以前你干得怎么样我不愿去过问和追究,但以后如果还是吊儿郎当不好好干,那你今天会议之后回去就把办公室的东西收拾收拾准备走人,因为现在的介休没有留给我们多少可以懈怠的机会,更没有留给我们多少可以洒脱的资本。以后我们用干部就要打破惯例,不搞论资排位,谁能干就用谁,谁不好好干就请谁离开岗位。这样做可能有些同志有意见,有意见可以保留,也可以骂娘,骂一个月可以,骂两个月可以,如果你长期骂,甚至还搞一些小动作,那组织就要考虑你的出路了。我们介休人是最讲奉献的,当年介子推割股奉君名扬天下,今天不要求你割股,只要求你把位子让出来,让想干活的人上来,也算是对全市人民的一个奉献。干部问题解决不好,介休就没有出路,只能是死路一条,如果介休出问题首先受伤害的就是我们的干部,大家一定要记住这一条。事实上今天解决干部问题是对我们自己的一个救赎。在干部升迁去留问题上,大家不妨学学义安乔洪治。乔洪治资格老、人品好、能力强,而且又是全省优秀乡镇党委书记,要说这次进班子,乔洪治最应该,但他没有向组织提任何要求,现在的介休就是缺少这样任劳任怨的好干部。我在这里想劝大家一句,能提拔固然高兴,不能提拔也不必过多的纠结,我们已经是既得利益者了。如果实在想不开,就想想在村里种地的同学,在煤矿下井挖煤的发小,想想那些下场悲惨的老虎苍蝇们,想到这些我们还有什么所求。我们不论职位大小旱涝保收,吃穿不愁,我们还有什么理由和组织讨价还价呢?吃亏是福,干活是福,理解了这句话,我们的干部就找准了位置。

各地也在严厉打击违法开采和违规生产,在赣州地区,多位民众、企业人员、政府官员表示,“国家管得严了,现在偷偷开采的现象几乎没有了。”

按照今年的立法计划,住建部将负责《住房租赁条例》等三项行政法规的起草工作。虽然其中不包括《住房经纪条例》,但从“2019中国房地产经纪年会”上传递出的信息来看,这一文件也在加快推进中。

《军队单位经费结算报销暂行办法》,明确了军队单位不同事项、各个层级办理结算报销的权限、流程及手续,进一步完善经费结算报销全过程监督管理制度。

据台湾“东森新闻云”报道,卓荣泰表示,现在国民党两位比较有可能出线的参选人,一位是有口才,一个则是有钱财。他认为,面对有口才的这位,在“台湾主权”议题上,民进党着墨会比较深;至于面对有钱财的这位,则是经济讨论上会比较多。

新华社纽约6月20日电

一直被称为“小蔡英文”的台北农产运销公司前总经理吴音宁,最近去了一趟美国。

篮球鞋,中国宏观经济研究院首席专家陈东琪表示,贸易战对贸易双方乃至整个世界都很危险,应当尽量避免。但在美国霸凌主义极限施压下,中国不能怕,不能躲,只能依法合规反制,从贸易战的“危”中把握好“机”,最大限度地减少损失,争取战略主动。

发改委要求,各地区、各有关部门对降低的行政事业性收费标准,不得以任何理由拖延或者拒绝执行。

“毒品犯罪涉毒资产如果不能及时追查收缴,将严重影响打击效果。”陈国庆介绍说,检察机关加大涉毒资产查缴力度,各地检察机关积极引导公安机关对毒资、毒赃搜查取证,在审查起诉时依法提出没收涉毒资产的处理意见,同时严厉打击涉毒洗钱犯罪,加强对财产刑的监督。辽宁省鞍山市检察机关在办理李某等人贩卖、运输毒品案时,有针对性地核查案发前犯罪嫌疑人的工作和收入等情况,对其住处查扣的184万余元现金认定为毒品犯罪所得,法院判决依法没收。

“灰犀牛”能横冲直撞,造成巨大破坏,根源在于人们对危机前征兆的忽视。有时候对征兆视而不见、充耳不闻,或者干脆否认、拒绝这些信号;有时候虽然意识到危机潜伏在远处,却犹豫不定、行动迟缓或者袖手旁观。人们为什么会忽视危机前的征兆?从主观上说,是因为心存侥幸、麻痹大意,急功近利、不顾长远,认为“灰犀牛”还远,即使跑过来也不一定能撞到自己。这造成人们认知上的偏差,对风险出现误判。从客观上说,体制机制的惯性、管理结构的盲点、决策程序的低效等也会拖延人们行动的脚步,从而贻误处理和控制风险的最佳时机。

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在此次阜阳县委常委(扩大)会上,崔黎称,要持之以恒转作风,保持清醒刹住形式主义官僚主义歪风,把力戒形式主义官僚主义作为加强作风建设的重要任务,以巡视整改为契机,深刻汲取“刷白墙”、“宣传片”等事件教训,坚持以案示警、以案为戒、以案促改,深刻检视反思,在践行“两个维护”上坚定不移,在理论武装上聚焦聚力,在整治形式主义官僚主义上坚定坚决。新京报记者注意到,崔黎出生于1966年10月,2011年至今,先后任阜南县代县长、县长、县委书记。担任县委书记期间,曾几次因为现场讲话引发关注。去年6月,在现场接待上访群众时,崔黎因公开喊话“当干部不治孬人,比孬人还孬”,在互联网上走红。去年11月,崔黎在招商引资工作中推行的“六零工作法”,再次引发关注。崔黎说,“如果老板到阜南跟当官的坐一起吃饭,一律由当官的买单。别不要脸,吃老板的。老板很辛苦,为了研究产品,生产,加工呀,市场占有呀,整天忙得头疼,夜里也睡不好觉。陪你吃一顿饭,最后还让人家掏钱,这真是当官的不要脸!阜阳人,都知道,好客。哪有让客人买单的道理,我们把老板都看作为客人,所以我们要做投资阜南零请客。”

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然而,在该视频持续刷屏整整一天后,大连警方才发布通报。如此反应速度,和绵阳网警形成了鲜明对比。在这么长的时间里,大连警方为何未能关注到舆情,以至于回应姗姗来迟?

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